一、大行业 大空间

      选择从事市场前景潜力巨大的行业
      房地产行业的交易额去年已经突破15万亿，是国民经济的支柱性产业，在巨大规模的行业背景下，必定酝酿着广阔的发展空间。

二、大平台  大品牌

      选择安徽本土规模较大的房产经纪品牌
      中墅地产成立于2014年10月，经过5年发展，目前全省拥有门店600多家，其中合肥拥有门店300多家，旗下经纪人5000多人，门店遍布合肥市、芜湖市、蚌埠市、淮南市、淮北市、安庆市、阜阳市、六安市、亳州市。

三、高提成  不封顶

      选择行业内具有竞争性的薪酬
      中墅地产建立了一套完善的薪酬体系，无论是针对房产小白还是行业精英。针对初入行的房产小白我们提供了高额的基本待遇以及良好的住宿，确保应聘者可以平稳度过适应期，在行业内沉淀下来；对于行业精英，我们上不封顶，挑战年入百万。

四、重赋能  成长快

      选择全方位的赋能培训
      我们为入职的新人准备了全方位的赋能培训，包括新人特训营、业务进阶营、业务强化、自我提升等全龄的系列培训。另外一对一师徒帮带文化，让入职的新人全程有人教、有人带，帮助经纪人快速成长。

五、资源多 开单快

      选择强大的平台资源
      中墅地产与工商银行、建设银行、中国银行、农业银行等大型国有银行建立了紧密的合作关系；先后服务过万科、保利、恒大、碧桂园、融创等知名房企；同时，中墅地产与58同城、安居客达成了全面性的战略合作。丰富的平台资源支持下，开单是如此的轻松简单！

六、千人同心  氛围和谐

      选择优秀的企业文化
      在中墅精神指引下，中墅地产形成了活力四射、不惧挑战、相互信任、共担共荣的团队氛围。优秀的企业文化价值观增强了团队成员之间的凝聚力与战斗力，选择与优秀者同行，让自己变得更优秀！

七、业务链长  生财有道

      选择多元化的收益渠道
      中墅地产是一家全方位的地产服务商平台，我们的业务不仅仅从事二手房居间服务，还涵盖了新房、金融、装修等优良的业务，从而更进一步为所有经纪人获取更多更好的业务资源和收益渠道。

八、敢打敢拼  平步青云

      选择透明化的晋升渠道
      中墅地产有一套完善的职业规划体系，门店组别经理、带店店长都是从中墅地产内部提拔，拒绝空降，中墅地产经理级别平均年龄25岁，在中墅，只要你敢打敢拼，晋升就能不拘一格，平步青云。

      我们欢迎新伙伴加入，中墅地产招聘的不仅仅是员工，更是招募愿与我们一路同行，携手共进的合作伙伴，我们希望每一位加入的员工都能在这个行业沉淀下来，成为朋友圈中令人骄傲、受人尊重的行业精英。
      作为一家平台性的企业，中墅地产也将承载所有致力于创业的伙伴的梦想，成为房产经纪行业的黄埔军校，为行业培养出更多的优秀老板，为达成中国具有高价值的全方位地产服务品牌一起奋斗！