在楼市竞争白热化的当下，保利东郡店以127万的业绩逆势突围，迈入“百万门店”行列。荣誉背后，是团队日复一日的厚积薄发。

一方面，全员紧抓线上流量，坚持每日精细化维护安居客端口，神奇分稳居650分以上，带动门店月均带看量突破2000组。另一方面，团队持续深耕口碑，门店超40%业绩来自老客户及熟人推荐，从带看到过户经纪人全程陪同，售后持续回访跟进，以服务筑牢信任根基。

在运营机制上，保利东郡店推行“管理层介入跟进”制度，4名队长+11名分队长分层协作，全程陪跑攻坚，3月门店平均成交周期约20天，最快成交仅用2小时，转化率显著提升；针对新人培养，门店坚持师徒带教，助力新人快速上岗；新房业务亦实现模式升级，从“以项目匹配客户”转向“以客户需求匹配房源”，精准对接、高效转化。

百万团队不仅是荣誉的象征，更是每个成员奋战的成果。门店始终坚持全员底薪，给经纪人稳稳的安全感，让大家心无旁骛做好服务。

高鹏说：“我不强迫大家必须开单，但要对得起自己的努力，把基础工作做扎实、做到位。”在他的带领下，门店坚持每日晨会复盘、晚会追踪，形成日清日结的高效工作节奏。

面对市场波动，门店始终保持清晰战略方向，通过前置储备房源、节假日不打烊等动作抢抓先机，并积极探索单边代理模式，不断打磨专业力。同时，在中墅平台赋能下，系统培训、资源供给与运营管理全方位扶持，让区域深耕更具底气、业务发展更具韧性。